Вопрос по толкованию ТК РФ ⇐ Семантика. Лексикология

[milko]

Добрый день !

Помогите разобраться

ТК РФ, Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

у меня возникло следующее ИМХО

в статье речь про два ПРИКАЗА несущих разный смысл

1) приказ которым оформляется прекращение трудового договора
2) приказ о прекращении трудового договора

возник вопрос "указанного приказа(распоряжения)" имеется ввиду приказ из предыдущего предложения "приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора" или приказ из первого абзаца "Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя" ?

Заранее спасибо !

[Gapon]

В статье речь об одном и том же приказе об увольнении наемного работника. Всё остальное - ваши заморочки, сударь.