Загадочная статья 100 ТК РФ ⇐ Стилистика

[milko]

Друзья, помогите разобраться со ст. 100 ТК РФ

Режим рабочего времени должен предусматривать

продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя),
работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников,
продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены),
время начала и окончания работы,
время перерывов в работе,
число смен в сутки,
чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями,
а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

---------------------------------------------------------
вот под "которые" в статье относятся только к рабочим и нерабочим дням или подразумевается весь перечисленный список ?

Например, под "которые" подразумевается в том числе и "время начала и окончания работы" ?

[Дарья Александровна]

скажите, при чем тут ФОНЕТИКА И ОРФОЭПИЯ?

[milko]

а в какой это профильный раздел ?

Прошу, модераторов перенести

Заранее спасибо !

[Дарья Александровна]

тема перенесена в раздел СТИЛИСТИКА

[vladik_ma]

milko, для того, чтобы не возникало подобных вопросов, необходимо пользоваться официально опубликованными текстами законов. Ст. 100 ТК РФ сформулирована несколько иначе:

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

Казалось бы, разница небольшая. Но здесь нет деления по пунктам. Поэтому совершенно очевидно, что слово которые относится ко всему перечню требований, изложенных перед этим словом.