Друзья, помогите разобраться со ст. 100 ТК РФ
Режим рабочего времени должен предусматривать
продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя),
работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников,
продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены),
время начала и окончания работы,
время перерывов в работе,
число смен в сутки,
чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями,
а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
---------------------------------------------------------
вот под "которые" в статье относятся только к рабочим и нерабочим дням или подразумевается весь перечисленный список ?
Например, под "которые" подразумевается в том числе и "время начала и окончания работы" ?
Загадочная статья 100 ТК РФ ⇐ Стилистика
Модератор: Селена
-
Автор темыmilko
- романист
- Всего сообщений: 259
- Зарегистрирован: 07.09.2013
- Образование: школьник
- Откуда: Москва
- Возраст: 24
-
- -
- Всего сообщений: 2752
- Зарегистрирован: 03.09.2012
- Образование: высшее гуманитарное (филологическое)
- Откуда: Томск
- Возраст: 48
Re: Загадочная статья 100 ТК РФ
скажите, при чем тут ФОНЕТИКА И ОРФОЭПИЯ?
Берегитесь людей, которые используют Ё на клавиатуре. Если они до нее добрались, то и до вас доберутся!
-
Автор темыmilko
- романист
- Всего сообщений: 259
- Зарегистрирован: 07.09.2013
- Образование: школьник
- Откуда: Москва
- Возраст: 24
Re: Загадочная статья 100 ТК РФ
а в какой это профильный раздел ?
Прошу, модераторов перенести
Заранее спасибо !
Прошу, модераторов перенести
Заранее спасибо !
-
- -
- Всего сообщений: 2752
- Зарегистрирован: 03.09.2012
- Образование: высшее гуманитарное (филологическое)
- Откуда: Томск
- Возраст: 48
Re: Загадочная статья 100 ТК РФ
тема перенесена в раздел СТИЛИСТИКА
Берегитесь людей, которые используют Ё на клавиатуре. Если они до нее добрались, то и до вас доберутся!
-
- по чётным - академик
- Всего сообщений: 1285
- Зарегистрирован: 23.09.2010
- Образование: высшее гуманитарное
- Откуда: Могилев
- Возраст: 54
Re: Загадочная статья 100 ТК РФ
milko, для того, чтобы не возникало подобных вопросов, необходимо пользоваться официально опубликованными текстами законов. Ст. 100 ТК РФ сформулирована несколько иначе:
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Казалось бы, разница небольшая. Но здесь нет деления по пунктам. Поэтому совершенно очевидно, что слово которые относится ко всему перечню требований, изложенных перед этим словом.
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Казалось бы, разница небольшая. Но здесь нет деления по пунктам. Поэтому совершенно очевидно, что слово которые относится ко всему перечню требований, изложенных перед этим словом.
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
- 3 Ответы
- 2252 Просмотры
-
Последнее сообщение Тамара Цзи
-
- 34 Ответы
- 17321 Просмотры
-
Последнее сообщение Yelquin
-
- 7 Ответы
- 3465 Просмотры
-
Последнее сообщение Марьяна
-
- 1 Ответы
- 726 Просмотры
-
Последнее сообщение Дарья Александровна
-
- 1 Ответы
- 6761 Просмотры
-
Последнее сообщение матвеенко_ев